为恪守校训要求、传承优良校风，全面落实立德树人根本任务，帮助新进教职工快速融入学院大家庭、明晰岗位职责与工作规范，9月23日，科技商学院、管理学院师资人事办公室在东区管理科研楼第一教室举办新进教职工入职培训。本次培训面向2025年10月1日以来入职的聘期制科研教师，同时吸引了部分在职教职工主动参与学习，有效覆盖学院新进师资及在岗教职工群体。

培训伊始，科技商学院、管理学院副院长郑权作动员讲话。他首先对全体新进教职工的加入致以热烈的欢迎，对大家选择扎根学院、投身教育科研事业表示诚挚的肯定与期许。结合自身多年从教与科研工作经历，他以朴实真切的语言、务实鲜活的工作感悟，为新进教职工提出三点成长建议，为大家的职业起步之路指明方向。

本次培训聚焦学院各项工作政策与实操指南，师资人事办公室鲍一鸣、李静雅，学院财务办公室董梅，学院办公室陈静雪，本科生教学部江梦捷，研究生教学部邓河，MBA中心余艳萍，学科建设与科研办公室鲁丽云，党务及学生工作办公室张宇，实验中心束张青，分别围绕人事管理政策、师德师风建设、财务管理制度、国际合作资源与流程、各层次教学管理规范、科研项目申报与经费管理、党员党籍及组织关系管理、管理信息系统操作与数据资源使用作专题分享，帮助新进教职工快速熟悉学院各项业务，提升岗位履职能力。

本次培训的成功举办，帮助新进教职工系统掌握了学校、学院的发展理念、规章制度及各项工作流程，搭建了教职工交流学习、互助共进的优质平台，为后续教学、科研、行政各项工作有序开展筑牢坚实基础。

新进教职工入职培训是科技商学院、管理学院2026年“校风传承月”系列活动之一。后续，学院将持续搭建师资赋能与交流成长平台，常态化开展师资培训活动，助力青年教职工快速成长成才，为学院高质量发展注入持续活力。