为深入贯彻落实研究生教育立德树人根本任务，进一步提升博士生培养质量，加强导师队伍建设，科技商学院、管理学院于2025年12月24日在东校区第五教学楼5101教室组织举办了2025年博士生导师专题培训。

（刘林冬副院长主持培训）

本次培训特邀学院创院元老之一缪柏其先生、中国人民大学周详教授、校学风与科研诚信建设办公室李芳平副主任作专题报告。研究生院潘楠副院长，科技商学院、管理学院执行院长叶强，党委常务副书记吴杰，副院长刘杰，党委委员胡太忠等出席培训会。我院工商管理学、管理科学与工程及统计学等学科全体博士生导师及相关行政管理人员等参加培训。同时，为进一步落实导师与班主任协同工作机制，增进交流，本次会议也特邀研究生班主任参会。培训会由刘林冬副院长主持，参加培训人数60余人。

（叶强院长致辞）

培训伊始，叶强院长首先致辞。他结合自身从学生到导师的成长历程，对比了国内外博士生导师制度的差异，指出国内实行的导师负责制对导师提出了更高要求。他强调，面对变化，导师应认真履行各项规定，以“局内人”视角审视培养体系。最后，针对当前博士生培养中存在的挑战，叶院长呼吁全体导师直面挑战、扎实育人，携手提升我院博士生培养质量。

 （研究生院潘楠副院长致辞）

随后，研究生院潘楠副院长致辞。他从研究生与本科生、博士后等不同阶段的差异切入，深入剖析了博士研究生培养的定位与目标，并指出博士生导师在其中的关键作用。针对博士学位论文质量，他特别指出要严把选题关，注重选题的创新性，要经得起社会监督，从而切实提升学术创新能力与育人成效。

 （中国人民大学周详教授作专题报告）

接下来，中国人民大学周详教授作题为“导师职责与导学关系诉讼有关讨论”专题报告。他围绕制度规范、法律框架、程序正义等维度，结合案例系统阐释了导学关系中可能出现的法律风险与争议焦点，强调了学位法与相关准则对导师职责的法定要求，提醒导师应恪守师德、依法履职，实现育人成效与法治要求的统一。

（缪柏其先生作专题报告）

缪柏其先生以“我对当好博士生导师的一些认识”为题，结合多年育人经验，分享了他培养博士生的心得与方法。他强调，博士生导师不仅是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任，必须坚持以师德为本、以学术为基，不断提高自身认识。通过开设讨论班、拓宽学生视野、实施因材施教等多种途径，着力提升学生的科研能力与综合素养，切实履行“薪火相传”的使命。

（李芳平副主任作专题报告）

校学风与科研诚信建设办公室李芳平副主任作“科研诚信：科学事业的基石与生命线”专题讲座，系统梳理了科研失信行为的主要类型，包括论文代写、数据篡改、不当署名及审稿违规等，并结合多个警示案例，指出学术浮躁之风与科研失信行为对科研生态的严重危害。他呼吁导师切实履行教育监督职责，强化学风建设，共同维护科学研究的真实性与公信力。

（吴杰书记作总结讲话）

最后，吴杰书记作总结讲话。他首先对各位主讲嘉宾的精彩分享表示衷心感谢，并对全体参会人员的全程投入致以诚挚敬意。吴书记强调，面对新时代高等教育的发展要求，希望全体博士生导师坚定信心、担当使命，在严谨治学中传承学术薪火，为培养拔尖创新人才作出更大贡献。

本次培训聚焦“潜心立德树人，执着攻关创新”核心任务，围绕导师职责与导学关系、育人理念与经验传承、科研诚信与学风建设等关键议题开展了系统深入的交流研讨，为导师们提供了坚实的理论支撑与实践指引。与会导师一致表示，此次培训内容扎实深入，令人深受启发，同时也倍感责任重大，在今后的工作中将把培训收获转化为实实在在的育人行动，共同推动博士研究生培养质量再上新台阶。