11月，毕业的季节，又一批毕业生即将跨出校园，走进社会，进入企业实习。为了解决大学生就业难的问题，2016年11月4日晚，由管理学院分团委主办，管理学院研究生会承办的“为学生与企业搭建桥梁， 放飞职业理想”的“高薪面试基地”初赛正式拉开帷幕。来自管理学院、物理学院、核科学技术学院、化学与材料科学学院、公共事务学院、地球和空间技术学院、合肥物质科学研究院等院系的同学参加了初赛无领导小组讨论，参赛同学涵盖各院系的本科生、硕士生以及博士生。

　  “高薪面试基地”活动是管理学院的品牌活动，是管院最专业的模拟面试求职类活动，旨在通过情景再现面试现场，增强同学们的面试技巧。由于本次报名人数较多，在“高薪面试基地”初赛之前我们进行了筛选简历的环节，从而既控制了初赛的数量，又保证了质量。初赛无领导小组讨论共分为四个环节：第一环节是小组成员进行3分钟的审题、思考时间；第二环节是小组成员自由讨论时间，包括每位小组成员1分钟个人陈述以及15分钟的问题讨论；第三环节是小组派出一个代表用3分钟来总结发言；第四环节是由企业HR做全面细致的点评并选择晋级决赛的选手。同学们依照要求早早到候场区签到并等待着比赛的开始。比赛开始了，选手们依次至指定座位，接受中兴、旭辉、安徽启迪、星空投资等企业HR的模拟面试。匠心独运、别具一格的个人陈述；精彩激烈、各抒己见的小组讨论；条理清晰、思维严谨的总结发言；专业而细致、幽默而犀利的点评。同学们出色的表现征服了要求严格的企业HR，同时企业HR也现场指导同学，如旭辉HR高永老师现场教学，结合案例，写满了整个白板。最终，十一位同学通过了HR严格的考核，成功进入了最后的决赛职来职往。

　  在管理学院分团委的大力支持下，“高薪面试基地”活动邀请到中兴、旭辉、安徽启迪、星空投资等多家知名企业的人力资源部的主管作为主考官，模拟面试现场考核参加比赛的选手，指导面试技巧。初赛无领导小组讨论不仅展示科大学子的职场风采，也为同学们现实面试提供了经验。让我们期待同学们在11月6日19:00“高薪面试基地”决赛职来职往中的精彩表现！