中国科大
校友
服务
中国科技大学MBA主任张圣亮
问：
大家好，现在我们在第十一届中国MBA发展论坛的现场，特别邀请到了这次中国科技大学MBA主任，张圣亮主任来接受我们的采访。张主任您好。
张圣亮：您好，谢谢你们。
问：中国科技大学作为此次主办方、东道主，也是国内最好的大学之一，刚才也看到了，在圆桌会议上受到其他很多联合会主席的挑战，您认为这次作为主办方最大的感受是什么呢？
张圣亮：我觉得挑战是好事，挑战意味着大家要求更高，这对未来连续举办是一个促进，对现有举办的一种突破。应该说我们举办第十一届MBA论坛也付出了很大的艰辛，因为招收MBA的学校越来越多，从最初的几所发展到现在的184所，人数越来越多，要求会越来越高，因为众头难挑。
第二，前面有十届已经举办了，我们举办第十一届，中国人总是希望后边要比前边更好，总是希望要有所突破.虽然我们为了突破可以说是绞尽脑汁，当然这次会议我们有几点突破，我们的主题确定的非常好，主题的反映跟国家战略是吻合的，因为国家战略一直强调要创新，国家战略要发展低碳经济。也可以说与整个世界经济发展趋势是吻合的，我们主题选择的非常好。
我们还有些突破，在形式上，让学员能够更多参与，为了更多地参与我们增加了两个优秀评选，一个是新秀100，一个是十大优秀联合会，十大精英是延续了过去的作风，这是一个很大的突破。
第三个突破，你们媒体现在介入非常高，这说明媒体非常关注MBA，MBA也非常需要媒体给予宣传，给予介绍，展示自己，这也是很大的突破。可以说这一次媒体规模是最大的，这是几个突破。
但是我感受一点，以后举办要想不断进行突破的话，难度是非常大.既然MBA发展论坛是MBA学员的组织，大家期望不要太高。你譬如有人提出要请来大牌教授、名人做演讲，我认为这样的演讲随时随地可以获得，有些人说花钱就可以请来大名牌，这样就失去了举办MBA发展论坛的意义，在这方面他们的要求不一定恰当，甚至是不合理的.这应该是同学之间交流、相识、借鉴经验、交流情感、培养友谊的大会，能达到这个目的，这个会议就算很成功了。
问：张主任这就是您对第十一届中科大主办的MBA论坛的一些期待，是吗？
张圣亮：是的。
问：那我想问您一下关于本次论坛的主题，是“创新—低碳经济”，对于这个主题您有什么样的看法？
张圣亮：我们确立“创新—低碳经济”是极具有战略意义的，首先创新非常重要，我们国家经过30多年的改革开放，经济实力有了很大的增强，2009年我们国家经济总量已经排在世界第三位，2010年我们很有可能超过日本，经济总量排在世界第二位。
但是这30年我们付出的代价太大了，一个最大的代价是我们拼人力、劳动力、原材料，高消耗、高投入来换得经济发展。现在随着能源越来越紧张，原材料价格越来越上涨，劳动力成本越来越高，而且工人自我保护意识越来越强，一个企业企图再靠高投入、高消耗来求得经济发展越来越不可能的。而且我们再维持一个所谓的制造大国，甚至世界其他国家也已经不能容忍了，我们必须搞创新，必须走内涵式的发展道路。所以创新某种程度上关乎中国能不能从制造大国走向创造大国，这样一个大问题。
关于低碳经济主题，应该说非常有现实意义，现在环境污染越来越严重，人类的生存空间受到了越来越的威胁，可以说这一段时间我们作为一个普通人都深深地感受到这种环境污染，环境受到侵害给我们带来的负面影响。譬如，我不是一个搞专家的人来谈论环境问题，我仅仅是作为一个消费者,感受到严重的干旱、持续地干旱、大面积的干旱，以及水灾、冰雹、酸雨、沙漠化等等，我相信这些应该是大自然对人类的报复。所以在这样一种情况下，我们人类从比较高尚地角度来说，我们应该关注地球；如果说从自己生存地角度说，我们应该关注自己的生存空间、生存环境、生存条件。如果仍然不考虑这些问题，大自然可能会越来越惩罚我们人类，让我们难以生存。所以目前发展低碳经济，降低二氧化碳的排放，是关乎我们子孙后代生存空间的问题。
创新也好、发展低碳经济也好，应该是多管齐下，但企业是主体，因为企业是发展经济的主体，所以企业要肩负起创新，肩负起发展低碳经济的责任。而我们MBA培养目的就是职业经理人，就是未来的企业家，所以MBA人现在必须有创新的意识，有发展低碳经济的意识。我们举办中国MBA发展论坛，以“创新—低碳经济”为一个主题，就是要让我们的MBA人，让我们未来的企业家认识到创新的重要性，找到创新的方法，找到发展低碳经济的途径，所以我觉得这样一个议题应该说意义极其重大。
问：非常谢谢张主任的观点。现在MBA教育其实引入中国的时间并不是特别长，MBA现在在中国的发展到了哪个阶段，未来前景在哪里？
张圣亮：MBA从国内引入专业学位地教育模式，MBA在国外已经走过了100多年的历史，从国外引进我们国家，应该适应了我们国家经济发展的需要。如果说历史的话，党的十一届三中全会把工作中心转移经济建设上以后，我们需要大力发展经济，就需要大量第企业家，大量的经营管理人才。而过去我们国家，没有专门地学校培养经营管理人才，过去我们有个别学校设立了阶级斗争系，培养阶级斗争人才。
应该说MBA的引入，是适应我们国家以经济建设为中心发展需要应运而生的，是适应我们国家改革开放发展市场经济而应运而生的，一个新事物引入我们国家时间不长，过去我们的MBA基本上处在一个模仿阶段，模仿西方发达国家的一种教育模式，而且教育模式在模仿的时候，更多地模仿了所谓的案例，而且早期是直接把西方的一些现成案例搬来为我所用。但是经济近20年的发展，我们的MBA基本上走向了一个成熟阶段，需要进行自己总结，而创造自己特色的阶段，我觉得是处在这样一个阶段。
关于未来MBA的发展前景我认为非常好，因为中国经济实力越来越强，中国将来会有越来越多的企业走向国外走向海外。我经常有一个观点，国家是有边界的，企业是没有边界的，企业的边界决定企业家的胸怀。而我们的MBA人就是未来的企业家，将来企业的发展，需要越来越多的人去承担经营管理任务。你比如到海外办分支机构，到海外去收购，我企业的规模扩张都需要更多地经营管理人才，所以从这个角度来说，我觉得MBA人才未来还会有非常大的缺口。至于社会上有一些对MBA产生怀疑，我认为这个问题要辩证地看待，第一个辩证看待是有一些企业可能对MBA期望过高，认为MBA人就是神仙，到我这个人肯定能立竿见影马上解决一个棘手问题，这是期望值过高造成的。
第二个，也不排除MBA一部分学员可能自身素质不能适应这个企业的要求，没有达到社会的期望，也不排除个别MBA培养院校不能真正地以培养人才为目的，而仅仅把它作为盈利地项目，我相信这是走不长远的。而我们中国科技大学始终坚持以优秀职业经理人作为培养目标，我们有一个培养宗旨“挖掘潜能、历练心智、提升涵养、服务社会”，一直按照这样的宗旨来进行培养。
优秀职业经理人可能需要四个方面的条件，第一知识条件，知识是学习的基础，是创新的基础，是分析问题、解决问题的前提条件，是使自己增加自信地必要手段。所以MBA人必须掌握工商管理的基本知识，企业运作的基本归作。
第二，能力条件，MBA人最重要的是要培养的能够，自己的分析问题、解决问题的能力，创新能力、组织协调能力、合作能力。
第三，我认为优秀的职业经理应该有良好的心理条件，因为现在社会竞争越来越惨烈，企业的竞争越来越惨烈，企业的压力非常大，这个职业经理人就应该有承受挫折的能力，能够越挫越勇，而不是一错不振，应该是风险承担的意识。
第四，要有良好的品德条件，要有社会责任感，要关心员工、社会，对股东负责。我们在设置课程培养的时候，基本上按照这四个方面来设置我们的培养模式。这样能给社会输送非常优秀的MBA学员，求得社会的认同，以此也求得社会对我们科大品牌的认识，所以我们科大经过十二年的发展，正从一个区域品牌走向全国性的品牌，应该说这是与我们坚定不移抓质量是不可分割的。
问：腾讯是国内比较优秀的门户网站之一，也一直在关注MBA的教育，您觉得互联网的发展对MBA的教育有什么样的作用？
张圣亮：互联网普及越来越高，而我们MBA学员现在出现了几个特点，低龄化、低质化、独生子女化，这些人基本上是跟互联网打交道的，如果说面对面的沟通能力还不是非常强的话，但上网的能力非常非常强，可以说有大量的时间在网上，甚至每天不上网的话可能感到少点什么东西。
腾讯这样一个大的门户网站，完全可以给MBA学员提供了解信息的机会，提供沟通、交流的平台，也提供一个各个MBA院校展示自己实力的平台，同时也给MBA学员提供一个展示自己的创业史、奋斗史的平台，我觉得是大有可为，能够为MBA的教育事业做出非常大的贡献。而且我也非常期望腾讯能大大提升在MBA学员中的影响力、地位，我相信应该能做到。
问：腾讯商学院现在也有很多MBA的新老用户、网友，您能对这些网友说一些什么吗？
张圣亮：我还不是非常清楚，这个腾讯商学院新老客户是是虚拟的还是什么的？
问：可能包含以前的商学院学员以及未来的学员，您能对他们说一些什么寄语吗？
张圣亮：学习是终身的事情，老的MBA的学员虽然离开了你们各自的校园，但腾讯提供了这样一个再学习的机会，要利用好。第二，学习是非常简单的事情，你只要投入，总会有收获。第三，在现代社会，学习的手段非常多，腾讯提供了这样一个极好机会，如果MBA学员能够利用好这样的平台，将会大有收益。
