为恪守校训要求、传承优良校风，全面落实立德树人根本任务，帮助新进教职工快速融入学院大家庭、明晰工作要求，10月24日，管理学院人才引进与服务办公室在东区第五教学楼5101举办新进教职工入职培训。2024年10月1日以来入职的聘期制科研老师及部分感兴趣的在职教职工参与了本次培训。

本次培训内容丰富、安排紧凑，涵盖专题报告、政策解读、实地参观、自由交流等多个环节，兼具思想引领与实践指导意义。上午 9:20，培训正式拉开帷幕。管理学院副院长张伟平发表动员讲话，他对新进教职工的加入表示热烈欢迎，强调了传承校风、坚守教育初心的重要性，并寄语大家在新的工作岗位上深耕细作、追求卓越。

培训核心环节中，“教育家精神万里行” 走进院系宣讲活动宣讲人、中国自主培养的首批18位博士之一、统计与金融系教授、博士生导师苏淳带来专题报告。苏老师围绕教育家精神的核心内涵、时代价值与实践路径展开深入解读，结合自身求学经历和丰富的任教经验，为在场教职工带来了一场兼具思想深度与感染力的精神盛宴。报告后，现场开展自由交流，新进教职工踊跃提问，围绕职业发展、教育实践等话题与苏老师及在场同事展开热烈探讨，现场氛围浓厚。

随后，部分参训老师前往校史馆参观学习。在讲解员的带领下，大家循着学校发展的时间脉络，通过珍贵的史料、图片和实物，深入了解了学校的办学历程、学术成就与精神传承，进一步增强了对学校的认同感与归属感。

下午的培训聚焦学院各项工作政策与实操指南，多个行政部门负责人及业务骨干依次登台分享。人才引进与服务办公室副主任王红玉围绕师风师德建设核心要求与人事管理关键政策进行详细解读；学院办公室副主任陈静雪介绍了国际合作相关工作的资源与流程；科研秘书宋捷讲解了科研项目申报、经费使用等科研支持政策；本科生教学部刘璐、研究生教学部邓河、MBA 教学主管刘红梅分别针对不同层次教学管理工作的重点、流程与要求进行了全面介绍；党务专员张宇梳理了党籍和党员组织关系管理的相关规定；网络信息管理专员束张青演示了管理信息系统的操作方法与实用技巧。一系列精准务实的讲解，为新进教职工快速适应工作岗位提供了全方位的指导。

此次培训的成功举办，不仅帮助新进教职工系统地了解了学校与学院的发展理念、规章制度及工作流程，更搭建了交流互动的平台，为大家后续开展教学、科研等工作奠定了坚实基础。

新进教职工入职培训是管理学院/科技商学院2025年“校风传承月”系列活动之一。后续，学院将持续搭建交流平台，助力青年教师成长，为高质量发展注入活力。