5月21日下午，在中国科学技术大学国际金融研究院6号楼报告厅，中国科大管院校友会人力资源分会首届论坛暨揭牌仪式成功举办。此次论坛得到了各方的鼎力支持和参与，迎来了来自校内外多位领导和嘉宾，共同探讨当前和未来的人力资源发展，推进行业的创新和升级。同时中国科大管院校友会人力资源分会的成立，标志着中国科大管院从事人力资源行业与事业的校友有了共同的家，为校友和校友企业搭建了共建共享的分享交流平台。

活动在中国科学技术大学国际金融研究院副院长、组织与人力资源管理研究所负责人翁清雄教授的致辞下拉开了帷幕。翁教授表示，学校在学科建设、科研成果转化等方面取得了重大突破，同时也积极推进国际化发展，加强与国际知名高校合作与交流，提升学校的国际影响力。此次论坛的召开，将推动人力资源行业的发展，促进校内外的交流和合作，为行业的发展提供更好的机遇和平台，同时也对管院校友会人力资源分会的正式成立表示祝贺。

筹备期秘书长章杨代表首届执委会向大会作报告，汇报筹备期的工作。

管院校友办刘采一老师宣读“关于申请中国科学技术大学管理学院校友会人力资源分会”的回函。

翁清雄副院长和分会首任会长江传群女士为人力资源分会揭牌。

翁清雄副院长、EMBA中心徐克安副主任和刘采一老师共同为人力资源分会执委会成员授旗、授牌。

人力资源分会会长、容诚会计师事务所人与文化部总经理江传群女士上台致辞，江会长表示：人力资源分会的成立是一个重要的里程碑，也是对该分会成员的肯定和鼓励。人力资源分会将以更加饱满的热情和更加务实的态度，为城市的人才建设和发展贡献力量，并邀请各位校友们积极加入分会，共建共享。

得知人力资源分会成立，撒欢儿营地、容诚会计师事务所、申祥集团特向中国科学技术大学教育基金会捐赠人民币共计4万元用于分会建设。

下午15：20，进入到主题分享环节，翁清雄教授带来主题为《数字化时代的管理变革——HRM篇》的分享。数字化时代带来生产要素构成、新旧职业更替、用工关系、组织结构、职业能力需求等多层次变化，数字化人力资源管理应运而生。通过数字化专项，为企业利用好人才大数据、提高测评精准度，为人力资源管理带来了新思路与新应用。

申祥集团总经理、安徽省职业技术培训协会职业培训学校分会会长黄莉带来《基于人力资源服务行业视角-浅析新兴产业重点领域用人现状》的主题分享。黄总阐述了国内人力资源服务行业发展历程及政策背景、国内人力资源服务行业发展现状、国内人力资源服务行业发展趋势、当前国内人力资源市场总体供需情况、新兴产业用人现状分析及面临的主要问题与挑战，引发了新兴产业人才供需发展的思考。

下午16:00，进入《科创新时代，企业人力资源管理探讨》圆桌论坛环节。我们十分荣幸地邀请到安徽省住房和建设执业资格注册中心高级经济师颜龄、中安创谷公司副总经理蔡昊、安徽省安策智库咨询有限公司董事、总经理汪双根先生、中科赛悟科技（安徽）有限公司总经理章樑、芯思原微电子有限公司人事行政总监周秀芬、安徽华智企业管理顾问有限公司执行董事李斌，几位嘉宾结合行业经历与自身感悟针对科创企业人才招聘、科创企业如何平衡研发与人力资源投入、科大工大等高校毕业生在皖就业创业情况、高科技公司的企业文化创新、早起创业者团队搭建等话题进行了深入探讨与交流，将本次论坛推向高潮。

至此，中国科大管院校友会人力资源分会首届论坛暨揭牌仪式圆满举行。感谢所有嘉宾及校友们的到来，感谢校友企业，感谢撒欢儿营地、禾荣商贸、申祥集团、容诚会计师事务所、安硕教育MBA培训、言言智库、众凯教育合肥分校、研粒MBA、普罗缇、黄山润正泉饮用水为本次大会提供的支持，更要感谢所有幕后为本次大会辛苦付出的工作人员。